АННОТАЦИИ / ARTICLE
СКАЧАТЬ Агропродовольственная политика России № 8 2012 | pdf
Милосердов В.В., Милосердов К.В.
Колхоз – это нахлебник или донор государства? (c. 2).
Наука вместо абстрактных рассуждений о собственности и интересах должна искать пути решения вопроса о том, как обеспечить мотивацию земледельца, не являющегося собственником средств производства, как соединить заинтересованность в мелкотоварном секторе экономики с высокой эффективностью крупного производства. Miloserdov V.V., Miloserdov K.V.
The collective farm is a parasite or the donor of the state? (p. 2)
The science instead of abstract reasonings on a property and interests should look for solutions of a question of how to provide motivation of the farmer who is not the owner of means of production, how to connect interest in small-scale sector of economy to high efficiency of large production.
Пошкус Б.И.
Особенности переработки сельскохозяйственной продукции в европейской части России (с. 9).
В изучаемой части субъектов России промышленная переработка сельскохозяйственной продукции в 1990 году составила 442 рубля в расчете на 100 условных единиц (кормовые единицы) валовой продукции сельского хозяйства, а в 2010 году она возросла до 596 рублей, или увеличилась на 31,3%. Индустриальные страны мира достигли очень высокий уровень глубинной переработки сельскохозяйственного сырья. Значит, в России процесс роста будет протекать и впредь. Poshkus B.I.
Features of processing of agricultural production in the European part of Russia (p. 9).
In a studied part of subjects of Russia industrial processing of agricultural production in 1990 made 442 rubles counting on 100 conventional units (fodder units) gross output of agriculture, and in 2010 it increased to 596 rubles, or increased by 31,3 %. The industrial countries of the world reached very high level of deep processing of agricultural raw materials. Means, in Russia process of growth will proceed and from now on. Кибиров А.Я.
Агропродовольственный рынок: понятие, сущность и экономическое содержание (с. 12).
Исследуемая нами проблема в условиях углубления общественного мирового разделения труда предполагает выработку механизма рациональной и эффективной политики как в части аграрного и агропродовольственного рынка, так и рынков, прямо и опосредованно обслуживающих АПК России, в том числе сельскохозяйственной техники и материально-технических услуг. Принятие России в ВТО обязывает корректировку экспортно-импортной политики в части продовольственного обеспечения и регулирования иных рынков, связанных с ним. Актуальным направлением решения проблемы становится выработка мер и механизмов государственной поддержки отечественных товаропроизводителей, обеспечивающих товародвижение по всей воспроизводственной цепочке – от производителя до потребителя конечной продукции АПК. Kibirov A.Ya.
Agrofood market: concept, essence and economic maintenance (p. 12).
The problem investigated by us in the conditions of deepening of public world division of labor assumes development of the mechanism of rational and effective policy as regarding the agrarian and agrofood market, and the markets, directly and indirectly serving agrarian and industrial complexes of Russia, including agricultural machinery and material services. Admission of Russia in the WTO obliges correction of export-import policy regarding food supply and regulation of other markets, related. Development of measures and mechanisms of the state support of the domestic producers providing a tovarodvizheniye on all vosproizvodstvenny chain – from the producer to the consumer of end products of agrarian and industrial complex becomes the actual direction of a solution. Щербин О.П., Якушев А.А.
Тенденции развития малого и среднего предпринимательства в Челябинской области (с. 17).
Развитию предпринимательства в Челябинской области уделяется большое внимание. Этот сектор активно развивается и приобретает больший вес в экономике области. Реализация инновационного варианта реализации Стратегии социально-экономического развития Челябинской области от 2020 года предполагается за счет малого предпринимательства Shcherbin O.P., Yakushev A.A.
Tendencies of development of small and average business in Chelyabinsk region (p. 17).
Entrepreneurship in the Chelyabinsk region received much attention. This sector is actively developing and getting more weight in the regional economy Implementation of Innovative embodiment of socio-economic development of the Chelyabinsk region in 2020 is expected due to small business Белякова А.М. Роль государства в осуществлении рациональной земельной политики в странах ЕС (с. 20). Рациональная земельная политика в странах ЕС подразумевает целый комплекс социально-экономических и правовых предписаний, которые определяют порядок и принципы эффективного использования земельных ресурсов, а также распределения доходов от её эксплуатации, которые должны удовлетворять нужды настоящего времени, не ставя под угрозу потребности будущих поколений. Belyakova A.M. The state’s role in the implementation of a rational land policy in the EU (p. 20). Rational land policy in the EU involves a set of socio-economic and legal requirements that determine the order and the principles of good land use, and distribution of income from its operation, which should meet the needs of the present without compromising the needs of future generations. Кундиус В.А.
Инновационное управление в агропромышленном комплексе регионов (с. 24).
Инновационный менеджмент и инновационная деятельность в современных условиях – это образование в крупнейших фирмах единых научно-технических комплексов, объединяющих в единый процесс исследование и производство. Это определяет тесные связи на всех уровнях цикла «наука–производство–конечный потребитель». Kundius V.A.
Innovative management in agro-industrial complex of regions (p. 24).
Innovative management and innovative activity in modern conditions is an education in most major companies of the uniform scientific and technical complexes uniting in uniform process research and production. It defines close connections at all levels of the cycle «science-production-end user». Шумейко А.Б.
Инновационный потенциал региона (на примере УрФО) (с. 30).
В статье рассмотрены вопросы инновационного развития Уральского федерального округа, описаны основные показатели инновационной деятельности ХМАО-Югры. Shumeyko A.B.
Innovative capacity of the region (on URFO example) (p. 30).
In article questions of innovative development of the Ural federal district are considered, the main indicators of innovative activity of Khanty-Mansi Autonomous Okrug-Yugra are described. Мокроносов А.Г., Кондратьев И.П.
Интеллектуальная собственность как фактор обеспечения конкурентоспособности наукоемкой продукции (с. 32).
Развитие ИС и ее применение в процессе разработки и изготовления наукоемкой продукции сдерживается необходимостью формирования нормативно-правовой базы и соответствующего методического инструментария. В частности, требует совершенствования методика формирования цены лицензионного договора за право использования РИД, права на которые принадлежат государству. Mokronosov A.G., Kondratyev I.P.
Intellectual property as factor of ensuring competitiveness of the knowledge-intensive production (p. 32).
Development of IS and its application in the course of development and manufacturing of the knowledge-intensive production restrains need of formation of standard and legal base and the corresponding methodical tools. In particular, the technique of formation of the price of the license contract for the right of use READ demands improvement, is right on which belong to the state. Аглоткова С.В.
Обоснование необходимости и экономическая эффективность государственной поддержки производства молока в Свердловской области (с. 35).
Цель исследования – научное обоснование целесообразности государственной поддержки отрасли молочного животноводства. Объект исследования – сельхозтоваропроизводители молочной специализации Среднего Урала. Метод исследования – экономико-статистический. Государственная поддержка обосновывается следующими факторами: сезонность, зависимость от природных факторов, несовпадение рабочего периода с периодом производства, низкая инвестиционная привлекательность, а самое главное – рыночные механизмы и инструменты не могут функционировать с той же полнотой и эффективностью в данной отрасли, связанной с биологическими существами, как это наблюдается в других отраслях реального сектора экономики. Все вышеприведенные факторы проявились в том числе и в отрасли животноводства Свердловской области. Государственная поддержка сельскохозяйственных товаропроизводителей Свердловской области оказывается по 19 направлениям, 10 из которых софинансируются из федерального бюджета (возмещение процентной ставки по привлеченным кредитам, поддержка племенного животноводства и почвенного плодородия). Кроме того, только за счет средств областного бюджета оказывается поддержка молочного животноводства, субсидируется приобретение сельскохозяйственной техники и оборудования, а также строительство производственных объектов сельскохозяйственного назначения. Благодаря государственной поддержке, молочное животноводство Свердловской области имеет самое большое поголовье коров в общественном секторе в Уральском регионе, а производство молока и продуктивность дойного стада имеют стабильную положительную динамику. Господдержка позволяет планомерно переходить на новые современные технологии, сегодня 15% молочного поголовья скота доится на современном молочном оборудовании, что привело к снижению затрат труда на производство 1 центнера молока с 3,6 чел.-часов в 2008 году до 2,6 чел.-часов в 2011 году, а также создать комфортные условия для обслуживающего персонала и животных. По итогам первого полугодия 2012 года Свердловская область стала пятой среди субъектов Российской Федерации, обеспечивших наибольший прирост производства молока (+25,2 тыс. т к аналогичному периоду 2011 г.). Aglotkova S.V.
Reasons of necessity and economic effectiveness of state support of milk production in the Sverdlovsk region (p. 35).
The aim of this research is to prove practicality of state support for the dairy farming. The object of the study is agricultural manufacturers of dairy specialization of the Middle Urals. The method of this investigation is economical and statistical. State support is proved by the following factors: seasonality, dependence on natural factors, difference in a working period with a period of production, low investment attractiveness, and the most important factor is market mechanisms and instruments that cannot operate with the same effectiveness in this industry associated with biological beings as it is observed in other sectors of the real economy. All these factors are observed in the livestock industry in the Sverdlovsk region. State support of agricultural manufacturers in the Sverdlovsk region is given in 19 directions, 10 of which are co-financed from the federal budget (interest reimbursement on loans, support of livestock breeding and soil fertility). Besides that only due to the regional budget dairy farming is supported, a purchase of agricultural machinery and equipment is subsidized, and construction of facilities for agricultural use is done. Due to state support the dairy farming of the Sverdlovsk region has the largest number of cows in the public sector in the Ural region, and milk production and productivity of dairy cattle have a stable positive dynamics. State support allows a smooth transition to new modern technologies, 15% of the dairy cattle is milked at modern dairy equipment, this results in a lower labour cost for production of one quintal of milk from 3.6 persons/hours in 2008 to 2.6 persons/hours in 2011, as well as in creation of a comfortable environment for a staff and animals. In the first half of 2012 the Sverdlovsk region was the fifth among the subjects of the Russian Federation, which provides the greatest increase in milk production (+25.2 thousand tons over the same period in 2011). Михайлюк О.Н., Обухова Е.В.
Особенности организации и продвижения малых инновационных предприятий в высшем учебном заведении (с. 40).
Статья посвящена вопросам организации и продвижения малых инновационных предприятий на базе высших учебных заведений, определен ряд проблем, с которыми сталкиваются малые предприятия в процессе создания и также уж в процессе их функционирования. Освещен зарубежный опыт решения данных вопросов. Mikhaylyuk O.N., Obukhova E.V.
Features of the organization and advance of the small innovative enterprises in a higher educational institution (p. 40).
To article it is devoted questions of the organization and advancement of the small innovative enterprises on the basis of higher educational institutions, a number of problems which small enterprises in creation process, and as in the course of their functioning face is defined. Foreign experience of the decision of this points in question is shined. Зубарева Ю.В.
Стратегические ориентиры инновационного развития АПК Тюменской области (с. 47).
Для формирования инновационной системы образования необходимо предусмотреть усовершенствование форм и методов повышения квалификации и переподготовки научно-педагогических кадров и специалистов с опорой на результаты деятельности инновационных центров и технологических платформ. Упор делается на современные информационные технологии учебного процесса с индивидуальными образовательными программами для каждого обучающегося. Получит развитие дистанционное образование. Необходимо усилить взаимодействия бизнеса с учебными заведениями, привлечение производственников к формированию образовательных программ, обучению и особенно к аттестации студентов и слушателей курсов переподготовки и повышения квалификации кадров АПК. Zubareva Yu.V.
Strategic reference points of innovative development of agrarian and industrial complex of the Tyumen region (p. 47).
For formation of an innovative education system it is necessary to provide improvement of forms and methods of professional development and retraining of scientific and pedagogical shots and experts with a support on results of activity of the innovative centers and technological platforms. The emphasis becomes on modern information technologies of educational process with individual educational programs for each being trained. Will get development remote education. It is necessary to strengthen business interactions with educational institutions, involvement of production workers to formation of educational programs, training and especially to certification of students and students of retraining and professional development of shots of agrarian and industrial complex. Коптева Л.А., Гайдай А.А.
Состояние и проблемы энергоаудита в России (с. 50).
В статье показано состояние и проблемы, связанные с проведением энергоаудита в России. Энергоаудит даст всем формах хозяйствования толчок к энергосбережению, поиску и реализации энергетически и экономически эффективных решений хозяйствования в условиях полного контроля потоков энергоресурсов. Kopteva L.A., Gaidai A.A.
Condition and power audit problems in Russia (p. 50).
In article the condition and the problems connected with carrying out power audit in Russia is shown. Power audit will impulse all managing forms to energy saving, search and realization energetically and economically effective solutions of managing in the conditions of complete control of streams of energy resources. Кундиус В.А., Фарков А.Г.
Потенциал использования биогаза в АПК Алтайского края (с. 52).
В статье рассмотрены вопросы развития гидроэнергетики в Алтайском крае. Обоснована необходимость широкого внедрения в хозяйственную практику аграрных предприятий возобновляемых источников энергии. Приведены сведения об основных типах оборудования малых гидроэлектростанций. Дана оценка основных проблем, возникающих при строительстве и эксплуатации малых гидроэлектростанций. Утверждается, что существует потенциальная возможность строительства малых гидроэлектростанций, для нужд аграрных предприятий, в районах предгорной зоны Алтайского края. При этом отмечается, что реализация такого проекта возможна только на государственном уровне, ввиду большого объема необходимых инвестиций. В качестве приоритетного направления развития гидроэнергетики для нужд аграрных предприятий Алтайского края предлагается реализация проекта строительства 26 малых гидроэлектростанций на реках Чарыш, Ануй и Песчаная. Указывается, что реализация этого проекта могла бы обеспечить свыше 95% потребностей агропромышленного комплекса региона в электроэнергии. По результатам анализа перечисленных выше вопросов сделаны следующие выводы: 1) малые гидроэлектростанции являются отработанным в технологическом плане и доступным источником возобновляемой энергии; 2) в настоящее время возможно создание достаточно больших комплексов гидроэлектростанций малой мощности, способных вносить весомый вклад в структуру энергообеспечения региона; 3) на рынке присутствует большое количество производителей оборудования для гидроэлектростанций малой мощности, в т.ч. и отечественных предприятий, что позволяет реализовывать на практике проекты по индивидуальному энергообеспечению, без каких-либо технических сложностей; 4) приоритетным направлением развития малых гидроэлектростанций, применительно к нуждам АПК Алтайского края, является создание комплекса из 26 малых гидроэлектростанций на реках Чарыш, Ануй и Песчаная, суммарной установленной мощностью 404 МВт, при годовом объеме выработки 1540 млн кВт.ч электроэнергии в год; 5) малые гидроэлектростанции являются приоритетным направлением развития энергоснабжения, на основе возобновляемых источников энергии сельхозпроизводителей в предгорных районах юго-востока Алтайского края. Kundius V.A., Farkov A.G.
Potential of use of biogas in agribusiness in the Altai Area (p. 52).
The paper deals with development of hydropower in the Altai area. The necessity of a broad introduction of renewable energy resources to the business practices of farms are depicted. There is information about the main types of equipment at small hydroelectric power plants. There is an estimation of the main problems in construction and operation of small hydroelectric power plants. It is argued that there is potential for construction of small hydropower plants, for needs of farms in the regions of a piedmont area of the Altai area. It is noted that implementation of such a project is possible only at the state level, because of a large amount of necessary investments. There is a suggestion of a project implement of 26 small hydro power plants on the rivers Charysh, Anuy and Peschanaya as a priority development of hydropower for the needs of farms at the Altai area. It is indicated that the project could cover more than 95% of electricity needs of agribusiness in the region. According to the analysis of the above mentioned issues, the following conclusions were made: 1). Small hydropower plants are worked off in terms of technology and are an affordable source of renewable energy, 2). There is a possibility to found large hydroelectric complexes of low power, with ability to make a significant contribution to the region’s energy supply structure, 3). One can see a large number of manufacturers of equipment for hydro power plants of small capacity, including domestic enterprises, which allows to put into practice projects for individual energy supply without any technical difficulties; 4). Priority development of small hydro power plants, in relation to the needs of the agribusiness of the Altai area is foundation of a complex of 26 small hydro power plants on the rivers Charysh, Anuy and Peschanaya, with a total installed capacity of 404 megawatt, with an annual production volume of 1540 million kilowatt hour of electricity per year, 5). Small hydropower plants are a priority of energy supply based on renewable energy sources of the farmers at the piedmont regions of the south-east of the Altai area. Гребенщиков И.А.
Кадровый потенциал АПК: эффективность и конкурентоспособность (с. 56).
Цель исследования – установить связь и зависимость результатов хозяйственной деятельности от уровня подготовки квалифицированных кадров. Исследования проводились в хозяйствующих субъектах Курганской и Свердловской областей. С использованием программы «Statistica» была проведена оценка влияния профессиональной подготовленности руководителей среднего звена (с высшим и средним профессиональным образованием) и механизаторов, имеющих квалификацию первого и второго класса, на рентабельность продукции. Анализ проводился по 34 хозяйствам Курганской области. Используя методы корреляционно-регрессионного анализа, было установлено, что, при увеличении числа руководителей среднего звена с высшим и средним образованием на одного человека, рентабельность продукции увеличится на 1,08%, а при увеличении числа механизаторов, имеющих квалификацию 1-го и 2-го класса на одного человека, уровень рентабельности возрастет на 1,22. Взаимосвязь включенных в уравнение регрессии факторов, отражающих уровень обеспеченности квалифицированными управленческими и механизаторскими кадрами, получивших высшее и среднее профессиональное образование, а также повысивших свою классность, с рентабельностью производимой продукции средняя, то есть коэффициент корреляции равен 0,59 (R=0,59). Аналогичный анализ был проведен с применением программы «Eхсel», но анализировалась зависимость рентабельности продукции от уровня профессиональной подготовки руководителей и главных специалистов сельскохозяйственных организаций области. Выявлена довольно высокая взаимосвязь – коэффициент корреляции 0,68. В процессе исследования кадрового потенциала в Свердловской и Курганской областях проводились различные группировки сельскохозяйственных организаций по доле руководителей и главных специалистов, имеющих высшее профессиональное образование. Группировки показали, что коэффициент внутриобластной конкурентоспособности выше в тех территориях где доля руководителей и главных специалистов, имеющих высшее профессиональное образование составляет более 70%. Grebenschikov I.A.
Staff potential in agribusiness: efficiency and competitiveness (p. 56).
The aim of this study is to establish a connection and dependence of the results of economic activity on training of a qualified personnel. The managing subjects of the Kurgan and Sverdlovsk regions were taken as an example. Due to the program «Statistica» an estimation of influence of professional training of middle managers (with a higher and a secondary professional education) and machine operators who have a qualification of the first and second classes, on profitability of production was got. The analysis was conducted on 34 farms in the Kurgan region. Using the methods of a correlation and regression analysis, it was found that with increase of the number of middle managers with a higher and a secondary education for one person, product profitability increases by 1.08%, while with increase of the number of machine operators with qualification of the 1 and 2 classes profitability increases by 1.22. The relationship of the factors involved in a regression equation, which reflect the level of availability of qualified managers and machine operators with a higher and a vocational education, as well as with improved proficiency, with profitability of production, i.e., the correlation coefficient is 0,59 (R = 0,59). A similar analysis was performed with the use of «Excel» but in that case the dependence of profitability of production on the level of professional training of managers and senior staff of the agricultural organizations was analyzed. A fairly high correlation coefficient, 0.68, was revealed. Examining the staff potential in the Sverdlovsk and Kurgan regions various groupings of agricultural organizations according to the share of managers and senior specialists with a higher professional education were made. Such groupings showed that a coefficient of intraregional competitiveness is higher in those areas where the proportion of managers and senior specialists with a higher professional education is more than 70%. Сёмин А.Н.
Управление организацией оплаты и стимулирования труда как функция хозяйственного механизма (с. 62).
Цель исследования – определение сущностных аспектов управления организацией оплаты и стимулирования сельскохозяйственного труда. Результаты исследования позволили уточнить понятие «управление организацией оплаты труда», под которым следует понимать целенаправленную деятельность по выработке и осуществлению решений, ориентированных на стабильное функционирование и эффективное развитие форм и систем оплаты труда, основных элементов организации оплаты труда и механизма мотивации с целью достижения роста производительности труда и увеличения прибыли. Управление организацией оплаты труда включает в себя планирование, организацию, руководство и контроль, определяющие функционирование и развитие (и саморазвитие) ее элементов, функций, форм и систем оплаты труда с целью воспроизводства рабочей силы и обеспечения эффективной работы, выравнивания межотраслевых и отраслевых диспропорций в уровне оплаты труда, достижения равновесия между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. Организация оплаты труда как составная часть хозяйственного механизма имеет содержание и форму (сдельную, повременную, натуральную), систему стимулов, а также включает в себя и другие элементы (тарификацию, нормирование и др.). Уточнены факторы, влияющие на величину оплаты сельскохозяйственного труда. К числу основных рыночных факторов, влияющих на уровень заработной платы, следует относить: соотношение между спросом и предложением; изменение цен на товары и услуги; эластичность спроса на труд; полезность ресурса для предпринимателя; взаимозаменяемость ресурса. Предложен алгоритм расчетов при организации материального стимулирования труда в сельскохозяйственных организациях с коллективно-долевым, государственным и частным видом собственности. Syomin A.N.
Management of a payment system and stimulation of work as a function of the economic mechanism (p. 62).
The aim of this research is to define the essential aspects of management of a payment system and motivation of agricultural labour. The results of the study allows clarifying of a concept «management of a payment system,» which should involve efforts to develop and implement solutions for stable functioning and effective development of forms and payment systems, key elements of a payment system and a motivation mechanism to achieve productivity growth of labor and profit increase. Management of a payment system involves planning, organization, supervision and control, which specify functioning and development (and self-development) of its elements, functions, forms, and payment systems for reproduction of the labor force and support of effective work, for equation of inter-industry and sectoral imbalances in the level of wages, for achievement of a balance between demand and supply of labor at the labor market. Organization of a payment system as a part of the economic mechanism has content and a form (piece rate, time-based, full), a system of incentives, and includes other elements (rating, norming, etc.). The factors influencing the payment of agricultural labor are clarified. The key market factors affecting the level of wages should include: the ratio between supply and demand, price changes for goods and services, elasticity of demand for labor, usefulness of resource for the entrepreneur, interchangeability of the resource. There is an algorithm for calculation of material incentives in the organization of labor at the agricultural organizations with the collective equity, public and private forms of property. Ермакова А.М., Зубарева Ю.В., Ермаков Д.В.
Кадровый потенциал сельскохозяйственного производства Тюменской области (с. 70).
Цель исследования – изучение вопроса кадрового потенциала в сельском хозяйстве юга Тюменской области. Возрастной состав главных специалистов агропромышленного комплекса Тюменской области в возрасте до 30 лет составляет – 97 человек (9,8%), от 30 до 55 лет – 859 человек (86,6%), старше 55 лет – 36 человек (3,6%). Специалисты с высшим профессиональным образованием в АПК Тюменской области составляют: главные агрономы – 65%, главные зоотехники – 57%, главные ветврачи – 47%, главные инженеры – 34%, главные экономисты – 67%, служба управления персоналом – 11%. В условиях повсеместного внедрения новых технологий, инноваций производства, интенсивного распространения информатизации, особенно в сельском хозяйстве, при сложившемся уровне образования работников невозможно рассчитывать на эффективное ведение производственно-хозяйственной деятельности в отдельных сельскохозяйственных предприятиях, а тем более на развитие агропромышленного комплекса района. На основе социологического исследования, проведенного по хозяйствам юга Тюменской области, значительно ухудшился квалификационный состав рабочих кадров. Доля механизаторов I и II классов в общей их численности снизилась с 67 до 59%, а рабочих животноводства с 29 до 22%. За исследуемый период численность руководителей среднего звена снизилась более чем на 25,2% и достигла 93,8 тысячи человек, из них 30,7% не имеют профессионального образования, 19,6% имеют высшее образование. Снижение численности руководителей среднего звена отмечается во всех федеральных округах. В данной должностной категории выявлена тенденция постепенного вытеснения кадров без специального образования дипломированными специалистами. В разрезе федеральных округов на фоне значительных колебаний изменения возрастной структуры в категории кадры до 30 лет (от +4,7% в Южном и до – 1,4% в Северо-Западном федеральном округе), труд руководителей среднего звена пенсионного возраста по-прежнему остается востребованным. Ermakova A.M., Zubareva Y.V., Ermakov D.V.
Staff potential of agricultural production of the Tyumen region (p. 70).
The purpose of research — the study of the issue of human resources in agriculture south of the Tyumen region. The age structure of the leading experts in agribusiness in the Tyumen region up to 30 years old is 97 people (9.8%), from 30 to 55 years old is 859 people (86.6%), over 55 years old is 36 people (3.6%). Specialists with a higher professional education in agribusiness in the Tyumen region are: chief agronomists are 65%, chief zootechnicians are 57%, chief veterinarians are 47%, senior engineers are 34% top economists are 67%, personnel managers are 11%. With introduction of new technologies, innovations at production, intensive distribution of informatization, especially in agriculture, at the existing level of education of workers it is impossible to rely on effective management of industrial and economic activity at some farms, and on development of agribusiness of the area. The qualification of labour force has deteriorated significantly according on the survey conducted on the farms at the south of the Tyumen region. The share of machine-operators of I and II classes in their total number has declined from 67 to 59%, while livestock workers from 29 to 22%. During the studied period, the number of middle managers has declined by more than 25.2% and reached 93,800 people, 30.7% of which have no vocational education, 19.6% have a higher education. Decrease in the number of middle managers is observed in all federal districts. There is a tendency of gradual replacement of a personnel without a special education with diplomaed ones. In terms of the federal districts there are significant fluctuations of an age structure of staff up to 30 years old (from +4.7% in the South and up to — 1.4 in the North-West Federal District), but labour of managers of a retirement age remains demanded. Петров Е.А., Макаримов А.С., Кольберг Н.А.
Влияние растительных иммуномодуляторов на организм животных (с. 73).
Видор обладает иммуностимулирующей, противовоспалительной, ранозаживляющей активностью, способствует повышению естественной резистентности организма животных, стимулирует эритропоэз и обмен веществ, обладает протективной активностью при вакцинации животных. Petrov E.A., Makarimov A.S., Kolberg N.A.
Influence of vegetative immunomodulators on an organism of animal (p. 73).
Vidor possesses immunostimulating, anti-inflammatory, ranozazhivlyayushchy activity, promotes increase of natural resistance of an organism of animals, stimulates erythropoiesis and the metabolism, possesses protective activity at vaccination of animals. Шишкова О.Е., Емельянова Т.А., Петрова О.Г.
Микробиологический мониторинг почв захоронений животных и скотомогильников на модельной территории Свердловской области (c. 76).
Учитывая существующую реальную опасность возможного возникновения инфекционных зооантропонозных болезней, необходимо на основе проведенного эпизоотического анализа и лабораторных бактериологических исследований почвенных инфекций составить кадастр неблагополучных пунктов по опасным зооантропонозам, что позволит на местах в муниципальных образованиях реально оценивать эпизоотическую ситуацию. Shishkova O.E., Yemelyanova T.A., Petrova O.G.
Microbiological monitoring of soils of burials of animals and animal burial in the modeling territory of Sverdlovsk region (c. 76).
Considering existing real danger of possible emergence of infectious zooantroponoznyh diseases, it is necessary on the basis of the carried-out epizootic analysis and laboratory bacteriological researches of soil infections to make the inventory of unsuccessful points on dangerous zooanthroponoses that will allow on places in municipalities really to estimate an epizootic situation. Саткеева А.Б.
Влияние цеолита на мясную продуктивность свинок крупной белой породы (с. 78).
В статье приводятся результаты исследований скармливания разных доз цеолита Люлинского месторождения Ханты-Мансийского автономного округа. Установлено, что использование цеолита в рационах молодняка свиней оказало положительное влияние на мясную продуктивность животных. Satkeeva A.B.
Influence of zeolite on meat efficiency of pigs of large white breed (p. 78).
Results of researches of a feeding of different doses of zeolite of the Lyulinsky field of Khanty-Mansi Autonomous Okrug are given in article. It is established that zeolite use in diets of young growth of pigs made positive impact on meat efficiency of animals.